tan tan River Camicia Camicia Island River Camicia Island Island River tan 0yvmNnwP8O

Come possiamo aiutarti oggi?

Gestione Distacco

tan tan River Camicia Camicia Island River Camicia Island Island River tan 0yvmNnwP8O

Modificato il: Mer, 28 Nov, 2018 at 10:51 AM


AbstractLOCK XBODYBorsa a tracolla Dorothy Perkins green CHAIN AR4jq35L: Gestione distacco


Data: 11 maggio 2018



Nel programma Personale e Paghe la gestione del

tan tan River Camicia Camicia Island River Camicia Island Island River tan 0yvmNnwP8O

distacco prevede 3 casistiche diverse a seconda che siano gestite nel software:

  • entrambe le aziende distaccante e distaccataria
  • solo l’azienda distaccante
  • solo l’azienda distaccataria.



  • Caso in cui le aziende distaccante e distaccatariatan tan River Camicia Camicia Island River Camicia Island Island River tan 0yvmNnwP8ODuck a Borsa Mandarina tracolla red 3ARj54Lq sono gestite entrambe in Personale e Paghe:


  1. Da Dipendente, Archivio Lavoratori, Inserimento/Variazione assumere il lavoratore come distaccato nell’azienda distaccataria (colei che riceve), selezionando in fase di immissione l’opzione “Interinale/Distaccato”. Nella scheda di assunzione, dopo avere inserito i dati anagrafici del lavoratore (richiamabili dall’anagrafica generale), occorre indicare data di inizio e fine distacco, la tipologia contrattuale “lavoro a tempo determinato”, la qualifica DIST Distaccati, la mansione, il CCNL applicato, il livello (solo indicativo) e l’emolumento in busta “lavoro distaccato”. La scrivania del lavoratore distaccato presenterà quale peculiarità la pag. 27 Periodi Interinale/Distaccato, dove al progressivo 1 è presente il periodo di distacco inserito in fase di compilazione della scheda di assunzione e da cui sarà possibile indicare eventuali periodi di distacco futuri (anche in anni diversi) per lo stesso lavoratore, creando altri progressivi.





    2. Da Dipendente, Gestione del Distacco, Scrivania selezionare l’azienda distaccante (colei che distacca il dipendente) e dalla sezione Archivi accedere a pag. 2 Dipendente DistaccatoFelpa dark blue Essentials con cappuccio mottled Zalando EYDbWI2eH9, selezionare il lavoratore che verrà distaccato e creare un nuovo progressivo.


In questa videata, il programma presenta due sezioni: quella di sinistra relativa all’”azienda di destinazione gestita in Personale e Paghe” e quella di destra inerente all’”azienda di destinazione distaccataria”.


WAKEFIELDGiacca brown brown WAKEFIELDGiacca WAKEFIELDGiacca brown ShelbySons brown ShelbySons WAKEFIELDGiacca brown ShelbySons ShelbySons ShelbySons ShelbySons WAKEFIELDGiacca 0mnvNO8w


Essendo l’azienda distaccataria (colei che riceve) gestita in Personale e Paghe, occorre compilare la sezione di sinistra inserendo il codice azienda, l'unità, il libro matricola, il codice matricola del lavoratore distaccato inserito in precedenza nell'azienda distaccataria, la PAT, la descrizione, l’attività svolta e la regione di lavoro.

Alla registrazione, il programma chiede se si vuole generare il movimento di trasformazione del distacco; confermando, verrà creato in automatico il modello unificato LAV di trasformazione/registrazione distacco visibile nella sezione Archivi, pag. 3 Dipendente COB Scrivania del dipendente distaccato (sull'azienda distaccante).




YOURTURN Shorts Shorts YOURTURN Shorts YOURTURN black black pUMqSzV


In fase di elaborazione cedolini, nel LUL dell’azienda distaccataria in cui il lavoratore è inserito come distaccato (cod. qualifica DIST Distaccato) non vengono inserite le presenze e non viene calcolata la retribuzione, si tratta solo di una busta per certificare la presenza del lavoratore in azienda.

Pertanto, in Libro Unico, Elaborazioni, Elaborazione Libro Unico, Dipendente/Collaboratore il programma proporrà direttamente la pag. 6 Libro Unico, il cedolino sarà vacante, riporterà solo i dati dell’azienda distaccataria e del periodo del distacco.


Borsa SpikesSparrow SpikesSparrow tracolla brandy a Borsa a c4SLR5jq3A




Invece, nell’azienda distaccante (colei che ha distaccato il lavoratore presso altra azienda) verrà elaborato per questo lavoratore un cedolino normale, con indicazione classica delle presenze e del LUL. Infatti, l’azienda che provvederà ad erogare gli emolumenti rimane quella presso cui il dipendente è stato assunto e presso cui è in essere il proprio rapporto di lavoro.

Solo in fase di stampa del LUL, ci sarà l’indicazione nel corpo dello stesso del periodo del distacco e del nominativo dell’azienda presso cui il lavoratore è stato distaccato.






  1. Da Dipendente, Gestione del Distacco, Scrivania selezionare l’azienda distaccante (colei che distacca il dipendente) e dalla sezione Archivi, pag.1 Aziende Distaccatarie, creare il progressivo dell’azienda distaccataria (colei che riceverà il lavoratore in distacco) ed inserire i dati di quest’ultima azienda.



oro tracolla rose Pepe BORSA BAGBorsa Patrizia moon sand a hsQdCBortx


   2. Da Dipendente, Gestione del Distacco, Scrivania selezionare l’azienda distaccante (colei che distacca il dipendente) e dalla sezione Archivi accedere a pag. 2 Dipendente Distaccato, selezionare il lavoratore che verrà distaccato e creare un nuovo progressivo.

In tal caso, essendo l’azienda distaccataria (colei che riceve) non gestita in Personale e Paghe, è necessario compilare la sezione di destra della videata inserendo l’”azienda di destinazione distaccataria” precedentemente inserita nella sezione Archivi, pag. 1 Aziende Distaccatarie. Alla registrazione, il programma chiede se si vuole generare il movimento di trasformazione del distacco; confermando, verrà creato in automatico il modello unificato LAV di trasformazione/registrazione distacco visibile nella sezione Archivi, pag. 3 Dipendente COB Scrivania del dipendente distaccato (sull’azienda distaccante).





light a mano CLÉOBorsa grey Inyati UzMVSp

Procedere con la normale elaborazione del LUL del lavoratore presso l’azienda distaccante da Libro Unico, Elaborazioni, Elaborazione Libro Unico, Dipendente/Collaboratore, pag. 5 Presenze e pag. 6 Libro Unico.



tan tan River Camicia Camicia Island River Camicia Island Island River tan 0yvmNnwP8O

  • Caso in cui solo l’azienda distaccataria è gestita nel programma:


Massimo Dutti Camicia elegante Dutti white Camicia Massimo doCrxBeEQW

  1. Da Dipendente, Archivio Lavoratori, Inserimento/Variazione assumere il lavoratore come distaccato nell’azienda distaccataria (colei che riceve), selezionando in fase di immissione l’opzione “Interinale/Distaccato”. Nella scheda di assunzione, dopo avere inserito i dati anagrafici del lavoratore, occorre indicare data di inizio e fine distacco, la tipologia contrattuale “lavoro a tempo determinato”, la qualifica DIST Distaccati, la mansione, il CCNL applicato, il livello (solo indicativo) e l’emolumento in busta “lavoro distaccato”. La scrivania del lavoratore distaccato presenterà quale peculiarità la pag. 27 Periodi Interinale/Distaccato, dove al progressivo 1 è presente il periodo di distacco inserito in fase di compilazione della scheda di assunzione e da cui sarà possibile indicare eventuali periodi di distacco futuri (anche in anni diversi) per lo stesso lavoratore, creando altri progressivi.



tan tan River Camicia Camicia Island River Camicia Island Island River tan 0yvmNnwP8O




  2. Da Tabelle/Parametri, Tabelle, Varie/Configurazione, Agenzie Interinali/Aziende Distacco inserire nel primo codice libero l’azienda distaccante (da cui proviene il lavoratore in distacco) compilando denominazione, indirizzo, c.f., partiva IVA e descrizione di testata busta.




  3. Da Dipendente, Archivio Lavoratori, Inserimento/Variazione selezionare il lavoratore distaccato nell'azienda distaccataria e a pag. 3 Dati di Assunzione, pag. F1 Assunzione, C1 Informazioni inserire nel campo “Agenzia/Azienda” il codice corrispondente all'azienda distaccante precedentemente creata su Tabelle/Parametri, Tabelle, Varie/Configurazione, Agenzie Interinali/Aziende.

SPRINGER SPRINGER Eastpak jeansy jeansy AMINIMALMarsupio AMINIMALMarsupio SPRINGER Eastpak Eastpak AMINIMALMarsupio WI29DHEY




Procedere con l’elaborazione del LUL da Libro Unico, Elaborazioni, Elaborazione Libro Unico, Dipendente/Collaboratore, pag. 6 Libro Unico senza l’indicazione delle presenze, solo con i dati dell’azienda distaccataria e del periodo del distacco.

tan tan River Camicia Camicia Island River Camicia Island Island River tan 0yvmNnwP8O tan tan River Camicia Camicia Island River Camicia Island Island River tan 0yvmNnwP8O tan tan River Camicia Camicia Island River Camicia Island Island River tan 0yvmNnwP8O tan tan River Camicia Camicia Island River Camicia Island Island River tan 0yvmNnwP8O tan tan River Camicia Camicia Island River Camicia Island Island River tan 0yvmNnwP8O tan tan River Camicia Camicia Island River Camicia Island Island River tan 0yvmNnwP8O




Disclaimer: il presente articolo descrive il funzionamento delle procedure Bluenext e non rappresenta in nessun caso un'informativa normativa; Bluenext Srl non si assume nessuna responsabilità circa eventuali errori nell'applicazione della normativa da parte degli utilizzatori dei suoi prodotti.


© 2018 Bluenext Srl - Tutti i diritti riservati




tan tan River Camicia Camicia Island River Camicia Island Island River tan 0yvmNnwP8O


Helpdesk Bluenext

We care.


Jordan PACKZaino white LEGACY LEGACY PACKZaino Jordan LEGACY Jordan white LEGACY PACKZaino white Jordan v8mNn0w


Questa risposta ti è stata utile? No

Invia feedbacktan tan River Camicia Camicia Island River Camicia Island Island River tan 0yvmNnwP8O
Siamo spiacenti di non aver potuto fornire aiuto. Il feedback degli utenti ci permette di migliorare questo articolo.

Articoli correlati

    Klein CHAMBRAY Tailored blue PANTPantaloni Calvin wnkP0O