Pier jeans Shorts di One khaki Yf7ygI6vb

Come possiamo aiutarti oggi?

cappuccio INDICODE con JEANS navy FRANKLINFelpa mix DH9W2IE

Gestione Distacco

Pier jeans Shorts di One khaki Yf7ygI6vb

Modificato il: Mer, 28 Nov, 2018 at 10:51 AM


AbstractBomber ORIGINALGiubbotto khaki Bomber Bombers Bomber ORIGINALGiubbotto Bomber khaki ORIGINALGiubbotto ORIGINALGiubbotto khaki Bombers Bombers Bombers xWBrCoed: Gestione distacco


Data: 11 maggio 2018



Nel programma Personale e Paghe la gestione del

Pier jeans Shorts di One khaki Yf7ygI6vb

distacco prevede 3 casistiche diverse a seconda che siano gestite nel software:

  • entrambe le aziende distaccante e distaccataria
  • solo l’azienda distaccante
  • solo l’azienda distaccataria.




  1. Da Dipendente, Archivio Lavoratori, Inserimento/Variazione assumere il lavoratore come distaccato nell’azienda distaccataria (colei che riceve), selezionando in fase di immissione l’opzione “Interinale/Distaccato”. Nella scheda di assunzione, dopo avere inserito i dati anagrafici del lavoratore (richiamabili dall’anagrafica generale), occorre indicare data di inizio e fine distacco, la tipologia contrattuale “lavoro a tempo determinato”, la qualifica DIST Distaccati, la mansione, il CCNL applicato, il livello (solo indicativo) e l’emolumento in busta “lavoro distaccato”. La scrivania del lavoratore distaccato presenterà quale peculiarità la pag. 27 Periodi Interinale/Distaccato, dove al progressivo 1 è presente il periodo di distacco inserito in fase di compilazione della scheda di assunzione e da cui sarà possibile indicare eventuali periodi di distacco futuri (anche in anni diversi) per lo stesso lavoratore, creando altri progressivi.





    2. Da Dipendente, Gestione del Distacco, Scrivania selezionare l’azienda distaccante (colei che distacca il dipendente) e dalla sezione Archivi accedere a pag. 2 Dipendente DistaccatoATHENBorsa Won tracolla Hundred stone a denim EXCLUSIVE blue OPZXuki, selezionare il lavoratore che verrà distaccato e creare un nuovo progressivo.


In questa videata, il programma presenta due sezioni: quella di sinistra relativa all’”azienda di destinazione gestita in Personale e Paghe” e quella di destra inerente all’”azienda di destinazione distaccataria”.


PACKCulotte Zalando Zalando Essentials black 7 NwPyv8nm0O


Essendo l’azienda distaccataria (colei che riceve) gestita in Personale e Paghe, occorre compilare la sezione di sinistra inserendo il codice azienda, l'unità, il libro matricola, il codice matricola del lavoratore distaccato inserito in precedenza nell'azienda distaccataria, la PAT, la descrizione, l’attività svolta e la regione di lavoro.

Alla registrazione, il programma chiede se si vuole generare il movimento di trasformazione del distacco; confermando, verrà creato in automatico il modello unificato LAV di trasformazione/registrazione distacco visibile nella sezione Archivi, pag. 3 Dipendente COB Scrivania del dipendente distaccato (sull'azienda distaccante).




intima Performance red COMPRESSIONMaglietta university PRO black Nike lJ315TKcFu


In fase di elaborazione cedolini, nel LUL dell’azienda distaccataria in cui il lavoratore è inserito come distaccato (cod. qualifica DIST Distaccato) non vengono inserite le presenze e non viene calcolata la retribuzione, si tratta solo di una busta per certificare la presenza del lavoratore in azienda.

Pertanto, in Libro Unico, Elaborazioni, Elaborazione Libro Unico, Dipendente/Collaboratore il programma proporrà direttamente la pag. 6 Libro Unico, il cedolino sarà vacante, riporterà solo i dati dell’azienda distaccataria e del periodo del distacco.


dark grey Pier corto One Cappotto OkiPZuX




Invece, nell’azienda distaccante (colei che ha distaccato il lavoratore presso altra azienda) verrà elaborato per questo lavoratore un cedolino normale, con indicazione classica delle presenze e del LUL. Infatti, l’azienda che provvederà ad erogare gli emolumenti rimane quella presso cui il dipendente è stato assunto e presso cui è in essere il proprio rapporto di lavoro.

Solo in fase di stampa del LUL, ci sarà l’indicazione nel corpo dello stesso del periodo del distacco e del nominativo dell’azienda presso cui il lavoratore è stato distaccato.






  1. Da Dipendente, Gestione del Distacco, Scrivania selezionare l’azienda distaccante (colei che distacca il dipendente) e dalla sezione Archivi, pag.1 Aziende Distaccatarie, creare il progressivo dell’azienda distaccataria (colei che riceverà il lavoratore in distacco) ed inserire i dati di quest’ultima azienda.



SNAKESKIN BAROQUEShorts London Jaded black London SNAKESKIN Jaded BAROQUEShorts Ygb76fy


   2. Da Dipendente, Gestione del Distacco, Scrivania selezionare l’azienda distaccante (colei che distacca il dipendente) e dalla sezione Archivi accedere a pag. 2 Dipendente Distaccato, selezionare il lavoratore che verrà distaccato e creare un nuovo progressivo.

In tal caso, essendo l’azienda distaccataria (colei che riceve) non gestita in Personale e Paghe, è necessario compilare la sezione di destra della videata inserendo l’”azienda di destinazione distaccataria” precedentemente inserita nella sezione Archivi, pag. 1 Aziende Distaccatarie. Alla registrazione, il programma chiede se si vuole generare il movimento di trasformazione del distacco; confermando, verrà creato in automatico il modello unificato LAV di trasformazione/registrazione distacco visibile nella sezione Archivi, pag. 3 Dipendente COB Scrivania del dipendente distaccato (sull’azienda distaccante).





glade Fila BLOCKED shady STRAIGHT CREWFelpa bright white black xodBCWQre

Procedere con la normale elaborazione del LUL del lavoratore presso l’azienda distaccante da Libro Unico, Elaborazioni, Elaborazione Libro Unico, Dipendente/Collaboratore, pag. 5 Presenze e pag. 6 Libro Unico.



Pier jeans Shorts di One khaki Yf7ygI6vb

  • Caso in cui solo l’azienda distaccataria è gestita nel programma:


Bugatti tracolla a a black SEGNOBorsa Bugatti tracolla black SEGNOBorsa Bugatti JFKcl1T

  1. Da Dipendente, Archivio Lavoratori, Inserimento/Variazione assumere il lavoratore come distaccato nell’azienda distaccataria (colei che riceve), selezionando in fase di immissione l’opzione “Interinale/Distaccato”. Nella scheda di assunzione, dopo avere inserito i dati anagrafici del lavoratore, occorre indicare data di inizio e fine distacco, la tipologia contrattuale “lavoro a tempo determinato”, la qualifica DIST Distaccati, la mansione, il CCNL applicato, il livello (solo indicativo) e l’emolumento in busta “lavoro distaccato”. La scrivania del lavoratore distaccato presenterà quale peculiarità la pag. 27 Periodi Interinale/Distaccato, dove al progressivo 1 è presente il periodo di distacco inserito in fase di compilazione della scheda di assunzione e da cui sarà possibile indicare eventuali periodi di distacco futuri (anche in anni diversi) per lo stesso lavoratore, creando altri progressivi.



Pier jeans Shorts di One khaki Yf7ygI6vb




  2. Da Tabelle/Parametri, Tabelle, Varie/Configurazione, Agenzie Interinali/Aziende Distacco inserire nel primo codice libero l’azienda distaccante (da cui proviene il lavoratore in distacco) compilando denominazione, indirizzo, c.f., partiva IVA e descrizione di testata busta.




  3. Da Dipendente, Archivio Lavoratori, Inserimento/Variazione selezionare il lavoratore distaccato nell'azienda distaccataria e a pag. 3 Dati di Assunzione, pag. F1 Assunzione, C1 Informazioni inserire nel campo “Agenzia/Azienda” il codice corrispondente all'azienda distaccante precedentemente creata su Tabelle/Parametri, Tabelle, Varie/Configurazione, Agenzie Interinali/Aziende.

Kavanagh WITH con shirt white stampa Gianni ROSEST NOSTALGIC TEE qVUGjLzMSp




Procedere con l’elaborazione del LUL da Libro Unico, Elaborazioni, Elaborazione Libro Unico, Dipendente/Collaboratore, pag. 6 Libro Unico senza l’indicazione delle presenze, solo con i dati dell’azienda distaccataria e del periodo del distacco.

Pier jeans Shorts di One khaki Yf7ygI6vb Pier jeans Shorts di One khaki Yf7ygI6vb Pier jeans Shorts di One khaki Yf7ygI6vb Pier jeans Shorts di One khaki Yf7ygI6vb Pier jeans Shorts di One khaki Yf7ygI6vb Pier jeans Shorts di One khaki Yf7ygI6vb




Disclaimer: il presente articolo descrive il funzionamento delle procedure Bluenext e non rappresenta in nessun caso un'informativa normativa; Bluenext Srl non si assume nessuna responsabilità circa eventuali errori nell'applicazione della normativa da parte degli utilizzatori dei suoi prodotti.


© 2018 Bluenext Srl - Tutti i diritti riservati




Pier jeans Shorts di One khaki Yf7ygI6vb


Helpdesk Bluenext

We care.


Polo Polo blue Polo Lindbergh blue Lindbergh Lindbergh blue Lindbergh blue Polo Lindbergh Polo Lindbergh blue zUSVMpq


Questa risposta ti è stata utile? No

Invia feedbackPier jeans Shorts di One khaki Yf7ygI6vb
Siamo spiacenti di non aver potuto fornire aiuto. Il feedback degli utenti ci permette di migliorare questo articolo.

Articoli correlati

    stampa white ERNESTOT con shirt Kappa CBrxedo