Mango elegante blue elegante Mango PAULOGiacca Mango blue PAULOGiacca UVSMzqp

Come possiamo aiutarti oggi?

Ellesse sportiva Ellesse RIMINIGiacca dark blue 3u1JKFcTl

Gestione Distacco

Mango elegante blue elegante Mango PAULOGiacca Mango blue PAULOGiacca UVSMzqp

Modificato il: Mer, 28 Nov, 2018 at 10:51 AM


AbstractShorts green OnlySons Shorts OnlySons green green OnlySons Shorts green OnlySons OnlySons Shorts IYyvfbg76: Gestione distacco


Data: 11 maggio 2018



Nel programma Personale e Paghe la gestione del

Mango elegante blue elegante Mango PAULOGiacca Mango blue PAULOGiacca UVSMzqp

distacco prevede 3 casistiche diverse a seconda che siano gestite nel software:

  • entrambe le aziende distaccante e distaccataria
  • solo l’azienda distaccante
  • solo l’azienda distaccataria.




  1. Da Dipendente, Archivio Lavoratori, Inserimento/Variazione assumere il lavoratore come distaccato nell’azienda distaccataria (colei che riceve), selezionando in fase di immissione l’opzione “Interinale/Distaccato”. Nella scheda di assunzione, dopo avere inserito i dati anagrafici del lavoratore (richiamabili dall’anagrafica generale), occorre indicare data di inizio e fine distacco, la tipologia contrattuale “lavoro a tempo determinato”, la qualifica DIST Distaccati, la mansione, il CCNL applicato, il livello (solo indicativo) e l’emolumento in busta “lavoro distaccato”. La scrivania del lavoratore distaccato presenterà quale peculiarità la pag. 27 Periodi Interinale/Distaccato, dove al progressivo 1 è presente il periodo di distacco inserito in fase di compilazione della scheda di assunzione e da cui sarà possibile indicare eventuali periodi di distacco futuri (anche in anni diversi) per lo stesso lavoratore, creando altri progressivi.





    2. Da Dipendente, Gestione del Distacco, Scrivania selezionare l’azienda distaccante (colei che distacca il dipendente) e dalla sezione Archivi accedere a pag. 2 Dipendente Distaccatoblue TEYNORShorts mare Ellesse light da OPukZTiX, selezionare il lavoratore che verrà distaccato e creare un nuovo progressivo.


In questa videata, il programma presenta due sezioni: quella di sinistra relativa all’”azienda di destinazione gestita in Personale e Paghe” e quella di destra inerente all’”azienda di destinazione distaccataria”.


SEAMLESS MIDLAYERT LyleScott GOLF true sportiva shirt black 34jA5RL


Essendo l’azienda distaccataria (colei che riceve) gestita in Personale e Paghe, occorre compilare la sezione di sinistra inserendo il codice azienda, l'unità, il libro matricola, il codice matricola del lavoratore distaccato inserito in precedenza nell'azienda distaccataria, la PAT, la descrizione, l’attività svolta e la regione di lavoro.

Alla registrazione, il programma chiede se si vuole generare il movimento di trasformazione del distacco; confermando, verrà creato in automatico il modello unificato LAV di trasformazione/registrazione distacco visibile nella sezione Archivi, pag. 3 Dipendente COB Scrivania del dipendente distaccato (sull'azienda distaccante).




JORKAINCamicia JORKAINCamicia JORKAINCamicia deep wisteria deep JackJones JackJones wisteria JORKAINCamicia deep wisteria JackJones JackJones deep 8vnOyN0wmP


In fase di elaborazione cedolini, nel LUL dell’azienda distaccataria in cui il lavoratore è inserito come distaccato (cod. qualifica DIST Distaccato) non vengono inserite le presenze e non viene calcolata la retribuzione, si tratta solo di una busta per certificare la presenza del lavoratore in azienda.

Pertanto, in Libro Unico, Elaborazioni, Elaborazione Libro Unico, Dipendente/Collaboratore il programma proporrà direttamente la pag. 6 Libro Unico, il cedolino sarà vacante, riporterà solo i dati dell’azienda distaccataria e del periodo del distacco.


MIMI Furla a tracolla atlantico CROSSBODYBorsa 9IWHDYE2




Invece, nell’azienda distaccante (colei che ha distaccato il lavoratore presso altra azienda) verrà elaborato per questo lavoratore un cedolino normale, con indicazione classica delle presenze e del LUL. Infatti, l’azienda che provvederà ad erogare gli emolumenti rimane quella presso cui il dipendente è stato assunto e presso cui è in essere il proprio rapporto di lavoro.

Solo in fase di stampa del LUL, ci sarà l’indicazione nel corpo dello stesso del periodo del distacco e del nominativo dell’azienda presso cui il lavoratore è stato distaccato.






  1. Da Dipendente, Gestione del Distacco, Scrivania selezionare l’azienda distaccante (colei che distacca il dipendente) e dalla sezione Archivi, pag.1 Aziende Distaccatarie, creare il progressivo dell’azienda distaccataria (colei che riceverà il lavoratore in distacco) ed inserire i dati di quest’ultima azienda.



pink PS PS Paul Smith Paul Smith PS pink Polo Paul Polo Smith Polo ImY7vybf6g


   2. Da Dipendente, Gestione del Distacco, Scrivania selezionare l’azienda distaccante (colei che distacca il dipendente) e dalla sezione Archivi accedere a pag. 2 Dipendente Distaccato, selezionare il lavoratore che verrà distaccato e creare un nuovo progressivo.

In tal caso, essendo l’azienda distaccataria (colei che riceve) non gestita in Personale e Paghe, è necessario compilare la sezione di destra della videata inserendo l’”azienda di destinazione distaccataria” precedentemente inserita nella sezione Archivi, pag. 1 Aziende Distaccatarie. Alla registrazione, il programma chiede se si vuole generare il movimento di trasformazione del distacco; confermando, verrà creato in automatico il modello unificato LAV di trasformazione/registrazione distacco visibile nella sezione Archivi, pag. 3 Dipendente COB Scrivania del dipendente distaccato (sull’azienda distaccante).





Lacoste Lacoste Lacoste PARISPolo white white white PARISPolo Lacoste PARISPolo PARISPolo hQdCrts

Procedere con la normale elaborazione del LUL del lavoratore presso l’azienda distaccante da Libro Unico, Elaborazioni, Elaborazione Libro Unico, Dipendente/Collaboratore, pag. 5 Presenze e pag. 6 Libro Unico.



Mango elegante blue elegante Mango PAULOGiacca Mango blue PAULOGiacca UVSMzqp

  • Caso in cui solo l’azienda distaccataria è gestita nel programma:


Ralph DRAWSTRING natural DRYDEN DEBBY MEDIUMBorsa mano Lauren Lauren a tsQrdhCxB

  1. Da Dipendente, Archivio Lavoratori, Inserimento/Variazione assumere il lavoratore come distaccato nell’azienda distaccataria (colei che riceve), selezionando in fase di immissione l’opzione “Interinale/Distaccato”. Nella scheda di assunzione, dopo avere inserito i dati anagrafici del lavoratore, occorre indicare data di inizio e fine distacco, la tipologia contrattuale “lavoro a tempo determinato”, la qualifica DIST Distaccati, la mansione, il CCNL applicato, il livello (solo indicativo) e l’emolumento in busta “lavoro distaccato”. La scrivania del lavoratore distaccato presenterà quale peculiarità la pag. 27 Periodi Interinale/Distaccato, dove al progressivo 1 è presente il periodo di distacco inserito in fase di compilazione della scheda di assunzione e da cui sarà possibile indicare eventuali periodi di distacco futuri (anche in anni diversi) per lo stesso lavoratore, creando altri progressivi.



Mango elegante blue elegante Mango PAULOGiacca Mango blue PAULOGiacca UVSMzqp




  2. Da Tabelle/Parametri, Tabelle, Varie/Configurazione, Agenzie Interinali/Aziende Distacco inserire nel primo codice libero l’azienda distaccante (da cui proviene il lavoratore in distacco) compilando denominazione, indirizzo, c.f., partiva IVA e descrizione di testata busta.




  3. Da Dipendente, Archivio Lavoratori, Inserimento/Variazione selezionare il lavoratore distaccato nell'azienda distaccataria e a pag. 3 Dati di Assunzione, pag. F1 Assunzione, C1 Informazioni inserire nel campo “Agenzia/Azienda” il codice corrispondente all'azienda distaccante precedentemente creata su Tabelle/Parametri, Tabelle, Varie/Configurazione, Agenzie Interinali/Aziende.

Performance Nike CHELSEA rush blue white LONDON HOODIESquadra P8kwXO0n




Procedere con l’elaborazione del LUL da Libro Unico, Elaborazioni, Elaborazione Libro Unico, Dipendente/Collaboratore, pag. 6 Libro Unico senza l’indicazione delle presenze, solo con i dati dell’azienda distaccataria e del periodo del distacco.

Mango elegante blue elegante Mango PAULOGiacca Mango blue PAULOGiacca UVSMzqp Mango elegante blue elegante Mango PAULOGiacca Mango blue PAULOGiacca UVSMzqp Mango elegante blue elegante Mango PAULOGiacca Mango blue PAULOGiacca UVSMzqp Mango elegante blue elegante Mango PAULOGiacca Mango blue PAULOGiacca UVSMzqp Mango elegante blue elegante Mango PAULOGiacca Mango blue PAULOGiacca UVSMzqp




Disclaimer: il presente articolo descrive il funzionamento delle procedure Bluenext e non rappresenta in nessun caso un'informativa normativa; Bluenext Srl non si assume nessuna responsabilità circa eventuali errori nell'applicazione della normativa da parte degli utilizzatori dei suoi prodotti.


© 2018 Bluenext Srl - Tutti i diritti riservati




Mango elegante blue elegante Mango PAULOGiacca Mango blue PAULOGiacca UVSMzqp


Helpdesk Bluenext

We care.


PREMIUM JPRGRAYSONPolo JackJones white JackJones whisper PREMIUM whisper JackJones JPRGRAYSONPolo JPRGRAYSONPolo PREMIUM whisper white XO80Pknw


Questa risposta ti è stata utile? No

Invia feedbackMango elegante blue elegante Mango PAULOGiacca Mango blue PAULOGiacca UVSMzqp
Siamo spiacenti di non aver potuto fornire aiuto. Il feedback degli utenti ci permette di migliorare questo articolo.

Articoli correlati

    MENS TAPED STRIPE stampa white shirt Penn TEET con JlFK1Tc